金华市局实行医疗器械行业试行人员持证上岗制度

加入时间：2012-04-24 17:26:46　　当前新闻点击率：4216

普朗医疗器械网小编讯近日，金华市相关部门下发通知，通知决定自2012年6月1日起在全市医疗器械行业试行关键岗位人员先测试后上岗的持证上岗管理制度。考虑到现行知识更新的快速度，能力测试合格证明的有效期被定为3年。

根据通知要求，金华市医疗器械生产企业中的企业负责人、管理者代表、生产负责人、技术负责人、质量负责人、专职检验人员；医疗器械经营企业中的企业负责人、质量负责人、质量管理人员、专业卫生技术人员、特殊验配类医疗器械经营企业中的专业验配人员等人员为关键岗位人员，上岗前须经金华市局能力测试，考试合格并取得合格证明。能力测试的内容，目前暂定为以现行的法律法规为主，并适时增加国家新颁布的法律法规内容，并在测试前3个月向社会公布”。

适应形势发展的需要，金华市局一直以政府行政许可促企业转型升级的工作方针，鼓励企业做大做强。关键岗位岗前能力测试和持证上岗，是其继2010年8月9日推行医疗器械经营企业关键岗位工作人员请销假及QQ视频在职在岗抽查管理制度以来，又一重大监管举措。

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